D&Mスタッフについて
少子高齢化、AIの進化、ダイバーシティの推進と、雇用に関する環境は常に変化しています。そんななか、同一労働同一賃金の施行により派遣という働き方に改めて注目が集まっています。
D&Mスタッフでは、大切な派遣スタッフの皆さまが安心してご就業いただけるように、派遣先との連携はもちろん担当者による真摯なフォローアップなど、当社そして担当者の介在価値を感じていただけるための取り組みを重視しています。
転職という新しい、そして大切な一歩が求職者の皆さまにとって素晴らしい転機になるように、私たちは誠心誠意、皆さまをサポートしてまいります。
D&Mスタッフの特長1 「登録から就業開始まで、細やかで親身なサポート」
派遣だけではなく紹介予定派遣も扱うD&Mスタッフでは、キャリアプランのご相談から転職活動の基礎である自己分析や書類の作成サポート、面接対策など一人一人にあわせて親身にサポートいたします。
転職活動は不安と焦り、そしてストレスがかかるものであることから多くの方が早く終わらせたいと考え、活動の出発点である自己分析が十分ではないケースが多くあります。
D&Mスタッフではこういった「気付きがあれば誰でも改善できること」を重視し、より良い活動をしていただいています。
D&Mスタッフの特長２ 「いつでも何でもご相談いただける存在」
派遣という働き方のメリットは何と言っても“相談できる相手”がいることです。
予め職場の雰囲気や環境、求められるスキルなどについて多くの情報をご確認いただくことで安心してお仕事に就いていただけます。そしてそれは仕事を開始してからも同様で、 “いつでも、何でもご相談いただける存在”として、皆さまとのご縁を大切にしながら担当者が当事者意識をもってフォローいたします。
コンサルタントより
私がこの仕事で大切にしていることは、スタッフの方にとって、より近い存在であることです。
私自身も派遣スタッフとして就業した経験があります。
自分の生活スタイルに合わせて、派遣という働き方を選択していました。
その時に出会った派遣会社の担当の方は、どんな小さなことでもキャッチして、いつも安心してお仕事に臨めるような環境づくりをしてくださいました。明るく元気な担当の方の笑顔に何度も助けられました。
その経験から、自分もいつか派遣スタッフをサポートすることに携わりたいという想いを抱くようになりました。
数多くの派遣会社の中から弊社をお選びいただいた方との出会い、ご縁を大切に対応しております。
面談やご就業後のフォローの中で、いろいろなお話を伺うことにより、スタッフの方から教えていただくこともたくさんあります。
一人ひとりの生活スタイルにマッチしたお仕事をご紹介するよう心がけ、「経験が浅くて心配…」「プライベートと両立させたい」「ブランクあっても大丈夫？」などのお声にもお応えできる働き方をご提案いたします。
また派遣での就業が初めての方、そうでない方それぞれに、新しい職場に移るという点で同じく不安を抱いていらっしゃいますので、就業前・就業中・次のステップ…あらゆるシーンでお役に立ちたいと考えています。
「いつでも何でも相談できる存在」
そう思っていただくことが私のやりがいであり喜びです。
ぜひ何でもご相談ください。
