初めて派遣をご利用の方へ（ご利用方法）
派遣でのお仕事が初めてという方へ、派遣という就業形態や、就業までどのような流れで進むのかなどをわかりやすくご説明します。
派遣の仕組み
正社員やアルバイトの場合、実際に働く企業等と雇用契約を結びますが、派遣の場合はD&Mキャリア（派遣元）と雇用契約を結びます。
仕事の業務指示は勤務先（派遣先）から受けますが、給与はD&Mキャリアから支払われ、福利厚生もD&Mキャリアのものをご利用いただきます。
就業前のお仕事に関する調整や、就業中に困ったことなどがあれば、D&Mスタッフの担当者にご相談いただけます。
派遣でお仕事を始めるには、まず派遣登録をしていただきます。
そして、派遣先が決まり実際に派遣先でのお仕事がスタートした時点でD&Mキャリアとの雇用関係が成立します。
派遣契約期間が終了すると、雇用契約も終了となります。引き続き同じ派遣先で働く場合や、別の派遣先で働く場合は、再度雇用契約を結ぶことになります。
その他の就業形態
D&Mスタッフでは、派遣でのお仕事紹介だけでなく「紹介予定派遣」や「人材紹介」も行っております。
それぞれの就業形態についてご案内します。
紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、派遣契約終了後に直接雇用に切り替えることを前提に、一定期間(最長6ヶ月間)派遣で就業する契約形態です。
派遣契約終了時に、派遣スタッフと派遣先とが双方合意することにより、雇用契約を結びます。
実際に働いてみてから、自分に合ったお仕事・職場であるかどうかを判断できます。
人材紹介
はじめから、正社員や契約社員として就業するお仕事のご紹介です。
ご自分で就職活動を行うのと違い、待遇面の交渉などをD&Mスタッフにお任せいただけます。
書類作成から面接対策まで、あらゆる面でサポートいたします。
就業までの流れ
1 スタッフ登録
派遣でお仕事を始めるには、スタッフ登録が必要です。登録フォームから必要事項を入力して送信してください。
送信後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡します。
※万一連絡がない場合は、お手数ですがお電話にてお知らせください。
2 面談・ご希望相談
当社担当者と面談をしていただきます（電話、オンライン、来社面談のいずれかの方法で）。
その際、ご希望の業種・職種や待遇、勤務開始可能日などをお伺いします。
※面談までに応募書類をご用意ください。電話、オンラインでの面談では、事前に応募書類の送付をお願いします。
3 お仕事のご紹介
D&Mスタッフのサイトに掲載されている求人で気になるものがあれば、お問い合わせ下さい。
また、お伺いしたご経験や条件にあった求人を、担当者からご案内することもあります。
4 求人へのエントリー・選考
求人へのエントリーをいただいた後は、職場見学のスケジュール調整や職場環境の確認などを当社にて行い、担当者より進捗ごとのご連絡を差し上げます。
※就業形態や案件により面接・試験が実施される場合があります。
5 お仕事決定
就業条件・仕事内容・職場環境などを最終確認いただき、問題がなければ雇用契約を結び、就業決定となります。
6 就業スタート
お仕事を開始してからも、困ったことや悩みがあれば、いつでも担当者にご相談ください。
スタッフの皆様に安心して働いていただけるよう、私たちがサポートいたします。
