採用活動で求人広告を利用する場合、求人原稿の作成や確認作業、応募者の対応、候補者とのやりとり等、多くの手間と時間がかかります。また、年々流動性を増す求職者の動きに合わせたリソースの確保は難しく、安くはない費用をかけていてもなかなか満足出来る採用に至らないという課題があります。
D&Mスタッフでは、募集要項を聴き取り、マッチする人材のご提案から候補者との各種調整や確認まで、すべてをお任せいただけます。人材会社の利用経験がある企業様からよくお聞かせいただく“マッチしない候補者を提案してくる”という様なこともD&Mスタッフではございません。社外採用担当者としてマッチング重視のサービスをご提供いたします。
もちろん、採用が決まるまで費用は一切かかりません。まずはお気軽にお問い合わせください。
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